为加强和改进公司织建设，调动广大党员创先争优的积极性，树立“学先进、赶先进、做贡献、当表率”的良好风气，贯彻顺义区委《关于深入推进全区创先争优活动的通知》精神， 顺鑫牵手公司党支部紧密围绕顺鑫集团党委关于“创先争优”活动的部署安排和具体要求，高度重视创先争优活动的开展。结合公司各项管理工作实际，认真计划安排，狠抓工作落实，制定实施方案，明确活动目标和内容，不断加强宣传和引导，使创先争优活动稳步推进，精彩纷呈。

“创先争优，从我做起”，这是牵手公司党支部开展创先争优活动的宗旨。牵手公司以此为契机，凝心聚力，注重引导、注重实效、注重结合，进一步焕发了企业活力，推动了企业和谐发展。

一、认识到位，强化组织保障

认识的高度决定活动的深度。为切实推进创先争优活动有效开展，牵手公司党支部时间成立了活动领导小组，明确了工作职责，制定了活动实施方案，提出了以“创先争优，从我做起”的工作主题。公司党支部组织全体党员及积极分子召开了创先争优活动动员大会，号召全体党员积极投身创先争优活动。

深入开展创先争优活动，是党的十七大和十七届四中全会提出的重要任务，是学习实践科学发展观活动的延展和深化，是党的建设的一项重要的经常性工作。为确保创先争优落到实处，牵手公司全体党员及积极分子通过认真学习顺义区委及顺鑫集团党委文件，切实加强了对开展创先争优活动的必要性、重要性的深刻认识，增强了创先争优工作的自觉性和主动性。全体党员意识到只有努力创先争优，以积极的态度投入到工作中去，把创先争优活动的精神、要求贯穿到日常生活中，才能在自己的本职工作中发挥先锋模范作用，才能提高党在群众中的威信。

二、联系实际，创新活动载体

结合日常工作，公司党支部以开展“创先争优，从我做起”主题实践活动为载体，在全体党员内开展“争做四优”共产党员活动，激发党员干部的积极性和荣誉感，培养更多的政治素质优、岗位技能优、工作业绩优、群众评价优的“四优”共产党员，引导与号召全体党员干部人人以创先争优为动力、处处以创先争优为出发、事事以创先争优为目标，在工作实践中争当“岗位标兵”和“先锋标兵”，力求做到党员队伍创先争优，成为牵手公司生产经营与服务工作的生力军。通过开展党员“争做四优”活动，党员的主观能动性和创造性得到发挥。

三、理论先行，注重活动实效

公司注重在加强学习、提高素质中创先争优。相继完善了党员干部学习和全员理论培训等制度，营造重视学习、崇尚学习的良好学风，做到理论与实际相结合。公司于11月5日对全体党员和入党积极分子集中学习，通过考试及知识竞赛等活动，使全体党员更深地领会党章内容，对党员的内涵有了更深入的了解，不断提高党性修养，在理论上，思想上都提高到一个新的境界。

结合活动的要求，公司党支部努力营造活动氛围。在办公区及厂区悬挂横幅、标语等10幅，利用滚动电子屏不间断进行播放宣传。同时将利用公司大橱窗、内部网络，多层次、多渠道大力宣传“创先争优”活动的先进典型，对事迹等信息进行动态报道，使创先争优活动在全体党员中深入人心，顺利推进。并重点开展了在党员中开展公开承诺活动。公司43名名党员、4名积极分子结合自已的工作实际和岗位特点作出庄严承诺，积极践诺，签署《党员岗位创先争优承诺书》，用实际行动诠释党员“创先争优”的意义，扎实推进了公司创先争优活动的深入开展。全体党员通过活动，进一步提高了认识，统一了思想，取得了显著实效。

创先争优不是阶段性的活动，只有进行时，没有完成时。牵手公司党支部将在创先争优活动的基础上，积极探索形成长效机制，将结合不同的岗位实际，分类提出具体要求，细化活动内容，创新活动方式，将组织党员开展多种形式的岗位奉献、岗位创新等活动，落实承诺书，把创先争优活动延伸到每一个员工、每一个岗位、每一个工作环节，让创先争优成为公司科学发展的强大动力，为推动牵手和谐快捷发展提供坚强的组织保障。